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团队共赢培训
团建类型:沙盘培训
团建目标:
能力提升,团队激励
适合天数:1天
10000元/场
活动介绍

老鹰湾铁路公司预计在荒芜的响尾蛇峡谷中,兴建一条通往各大城市的铁路,但是居住 在峡谷中的拓荒者及批发商必须在四个礼拜 内,供应给铁路公司铺设铁路及工人营舍的必 要材料和粮食补给品。

 

在这个步调快速、竞争激烈的活动过程中,各拓荒者队伍和批发商队伍要透过快速且 频繁的买卖、灵活的交易手腕,使自己队伍的利润最大化,能创造最大报酬的队伍赢得冠军,获颁 10,000英亩的肥沃土地。

 

本活动营造在竞争激烈、步调快速且时间紧迫的市场中,将组织的销售成果极大化。学员学习掌握客户变动的需求,透过和内外部客户或者上下游厂商合作高效率与高信任度的合作与沟通,建立真正的伙伴关系,才可能获取最大的市场潜在商机!


1.  课程架构完整,并辅以系统化引导,共分两个部分:

体验式活动(Experiential Activity)省思学习(Debrief Learning)

 

2. 课程体验式活动部份充满乐趣与兴奋感,非常容易让学员进入学习情境,感受全新 的学习体验、必定使学员印象深刻。

 

3. 为确实落实训练成效,所有学习都藉由讲师用自我发现(Self-discovery Learning)的引导启发,让每一位学员真心认同让生产力极大化的关键因素并进而改变行为,对未来组织发展及人才培育,奠定良好基础。


哥伦比亚峡谷大拓荒体验式学习活动

 活动规则说明

 小组任务分配

 进行四周内在荒野中建造铁路的活动

 满足有限市场需求并创造极大化利润

 讲师说明

 分组竞赛

 分组讨论

省思与启发学习(1)  了解客户实际的需求

 展现实时且明确的沟通

 追求最大可能的利润:What’s Possible?

 讲师引导

 小组讨论

 学员分享

省思与启发学习(2)  开创有效率的流程:系统与语言

 建立真正的伙伴关系:

从卖家(Buyer)成为伙伴(Partner)的关键

 讲师引导

 小组讨论

 学员分享

 

 课程时数共计4-6小时

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行程安排

 

 

《厂商共赢情境沙盘模拟演练课程》

                                      -----哥伦比亚峡谷

 

 

 

l  所有企业无不深思如何在需求有限的市场中扩大版图、追求极大化利润,然而真正能让利润极大化的关键是掌握客户变动的需求,透过和内外部客户迅速合作与和清楚明确的沟通。

 

以上关键成功因素多数人都能理解,但在实际工作中常因合作双方信任感不足, 或者沟通效率低而难以落实;很多企业举办过相关训练课程来强化心态面的认知,但 成效不彰,因为演说式结构的训练方式较难引发学员发自内心的体验与认同。体验式 学习法会将你过去所学到的知识,经由情境式活动的体验串连过往学习的理论与实务 工作的经验,让学员有被「当头棒喝的观念启发」,经由触动更容易让学员学习成为 内心的真正信念,使生产力极大化。





在「哥伦比亚峡谷大拓荒」中,学员参与的是一个富有活力与震撼力的体验式课程。课程的设计主要让学员们透过支持建造铁路的过程,建立内外部供货商的伙伴关系,使利润极大化,并且透过此活动让参加者了解到真正伙伴关系的意义且省思在现实工作中的伙伴关系型态。

 

参与「哥伦比亚峡谷大拓荒」的学员,有下列学习成果可运用于实务工作上:

提升销售生产力

改善团队合作效率

强化客户关系管理技能

增强追求利润极大化的意识 


 





 

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